El cambio de administración en un gobierno es paradigma para cualquier ciudad, podrá ser paradigma positivo, negativo o neutro, o sea, sin más cambios, solo que siempre conservaran un poco de las tres, cargándose la balanza mas con una.
Recordando pasada administraciones, todas siempre comienzan con cosas positivas, metas, promesas y buena selección de funcionarios para la nueva administración, siempre seleccionando a los más capacitados y más eficientes, pero sin duda siempre seleccionando a quienes anduvieron apoyando la campaña política y lo que es de siempre, la familia formara parte de la selección, justificable o no, porque sin duda cualquier persona aprovechara su posición para ayudar a su propia familia, solo que el problema se crea cuando se hace pasando por encima de personas más capacitadas y más eficientes para el puesto público, cosa que es muy común en México y Puerto Peñasco no se queda atrás.
Los vientos de cambio se dejaron ver y literalmente así paso, hubo vientos en Puerto Peñasco poco antes del cambio de administración, quizá vaticinando nuevos brillos para nuestra ciudad y una barrida para dejar entrar lo nuevo, las nuevas personas que se encargaran de darnos un rumbo mejor, en lo económico, social, salud, educación, para lo cual se supone deben estar capacitados y conocer a fondo la problemática en Peñasco en cada una de las áreas mencionadas, por lo mismo se supone que los funcionarios deben conocer a Peñasco y su gente, por lo mismo el haber sido seleccionadas personas oriundas de este puerto, que le tenga amor y que quieran beneficiar nuestra comunidad, no beneficiarse de ella.
Como sucede en la escuela, cuando los maestros comienzan el curso dándole una calificación de 10 a sus alumnos y haciéndoles ver que está en ellos mantener ese 10 con sus actos y sus ganas, lo mismo pasara para los nuevos funcionarios quienes al ser nuevos, la gente confiara en ellos y les dará un 10 entrando en funciones, confiara en ellos pero los tendrá inconscientemente vigilados en el trayecto, el día a día de sus funciones les irá dando altibajos en esa calificación porque en lógica siempre habrá gente inconforme y critica que no guste de la forma de gobernar y trabajar y lo cual hará que el 10 baje a 8, baje a 6 o los reprueben, pero sin duda lo importante aquí es mantener una calificación aprobatoria hasta el termino del trienio, solo eso hablara por sus actos.
El ser funcionario público es tan solicitado por las personas que andan en la política por su generación de poder, cierto tipo de poder pero poder al fin, que muchas veces se olvidan de las raíces de su función, en ocasiones sucede que esperan el nombramiento de lo que sea pero se acepta con tal de quedar dentro del nuevo gabinete, es entonces cuando se trastorna la naturaleza de ser servidor público, porque, si se puede elegir a cualquier persona para designarle cualquier puesto público, entonces para que existen los estudios, las selecciones y los proyectos de conformación de gabinete si no se toma en cuenta la capacidad y ocupación de las personas, en ese caso que se elijan al azar y que se capacite a la persona según su boleto ganado….espera, creo que así está pasando.

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